エルムの森だより

北海道大学教職員組合執行委員会ブログ

高知県立大学の雇止め訴訟で原告が勝訴

以下の情報がよせられています。 *********************** NHK高知https://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20200318/8010007746.html 毎日新聞https://mainichi.jp/articles/20200318/ddl/k39/040/433000c高知新聞https://www.kochinews.co.jp/article/353782ht…

軍事研究の公募 制度の見直しが必要だ

以下の情報がよせられています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 国立天文台が軍事応用可能な基礎研究の公募制度に応募するかどうかで揺れている。防衛省が四年前から始めた制度だが、応募が減少し、今年は再募集するほどで、曲がり角を迎えている。 防衛省は二…

「『骨太方針 2019 』に明記された 国立大学法人での学長選挙廃止の方針に強く反対します」(全大教中央執行委員会声明)

既に北大職組のWebサイトには掲げられている情報ですが、今年6月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2019~『令和』新時代:『Society 5.0』への挑戦~」(骨太方針2019)の中に、次の文言があります(70ページ)。 「国は、各大学が学長、…

大学の危機をのりこえ、明日を拓くフォーラム

「大学の危機をのりこえ、明日を拓くフォーラム」を社会へのよびかけ 1.いま、大学はさまざまな危機に直面しています 大 学の使命は、高等教育をつうじて学生に豊かな学びと人生の選択の機会を保障し、落ちついた自由な環境のもとで多様で独創的な研究成果…

大学予算の削減に関するフォーラム(続報)

毎日新聞 2019年2月13日 「大学の危機を考えるフォーラム」発足 政府「改革」策の問題指摘 国内のノーベル賞受賞者らが、基盤的経費の削減などの大学が抱える問題を国公私大の枠を超えて考える組織「大学の危機をのりこえ、明日を拓(ひら)くフォーラム」が…

大学危機訴えるフォーラム

以下の情報がよせられています。 ******* 時事.com 2019年02月13日19時51分大学危機訴えるフォーラム=ノーベル賞学者ら設立 ノーベル化学賞を受賞した白川英樹筑波大名誉教授や日本学術会議元会長の広渡清吾東京大名誉教授らが13日、文部科学省で記者会見…

運営費交付金の配分法に異変あり

以下の情報がよせられています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ しんぶん赤旗 2019年1月24日国立大の基盤崩す国大協会長 19年度予算案批判 国立大学協会の山極壽一会長(京都大学総長)は23日、2019年度予算案についてコメントを発表しました。大学の規模や学部の…

雇止めによる研究力の衰退危機

以下の情報がよせられています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ しんぶん赤旗 2019年1月9日(水) 非常勤345人守った 理研労のたたかい 雇い止めルール全廃へ決意新た 国立研究開発法人・理化学研究所(理研、本部・埼玉県和光市)では昨年、理研労働組合のたたかいで非…

運営費交付金減額によるポストの不補充

国立大学協会が国立大学運営費交付金の減額などによって 大学の研究力が維持できなくなっていると訴えたことが 次のように報道されています。 __________________________________________________ 12月19日、国立大学協会は日本共産党国会議員団と国会…

運営費交付金が評価配分へかわる?

国立大の運営費交付金のうち、約10%の1000億円を評価に基づく配分にするとの方針がCSTI(総合科学技術・イノベーション会議)で公表されました(今年度は300億)。 全教員への年俸制導入も含まれています。 https://www.jiji.com/jc/article?k=201812200389…

運営費交付金の2019年度予算案

次年度予算案について、国立大の人件費を圧迫する運営費交付金の傾斜配分案が出され、さらに傾斜配分を拡大する方針であるという報道がなされています。 教員の人件費が確保できず、退職教授の後ポストを補充できない北大にとって 最悪の予算方針です。 以下…

厳格な業績評価に基づく新たな年俸制

安倍内閣は6月15日の閣議で経済財政運営と改革の基本方針 (主なポイント),未来投資戦略2018 (概要),統合イノベーション戦略 (概要)を決定しました。 それを受け文科省は6月22日の国立大学法人等人事担当者説明会で人事給与マネジメント改革の動向…

今年は正規職員登用試験制度を変更,疑問・不満の声も 北大では非正規で有期雇用職員を正規職員に採用する試験(筆記試験と面接)を平成24年度より行っていますが,その合格者数(応募者数)は24年度3名(298)、25年度4名(124)、26年度3名(88)、27年度1…

朝日新聞は9月26日から「教えて!日本の「科学力」」を8回にわたって連載していました。とても興味深い記事ですので,一読ください。 1)雑務に追われ、論文減少 http://news.asahi.com/c/aobvbf371VdV4Jak 2)博士課程への進学、若者が敬遠している? htt…

北大の5年雇い止めルールの撤廃と、非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール運動からのお知らせ

アピールの会からのお知らせです 組合でも積極的に取り組んでいます ------------------------------------------------------------------- 「北海道大学の5年雇い止めルールの撤廃と、非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール・賛同者(2018年5月…

「北海道大学の5年雇い止めルールの撤廃と、非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール」を集めています

「北海道大学の5年雇い止めルールの撤廃と、非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール」の賛同者は 215人(3月29日時点、第二次集約)+8人(第三次集約中)です アピールに賛同いただける方は、(3)をご覧になり連絡を 川村雅則 ( masanori@…

長崎労働局が長崎県立大学の無期転換逃れ,認めず

以下の情報が寄せられました -------------------------------------------------- ◆ 長崎労働局が長崎県立大学の無期転換逃れ,認めず 是非ご覧ください。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180308-00000004-mai-soci

北海道大学の5年雇い止めルールの撤廃と、非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール運動が始まりました。

◆ 北海道大学の5年雇い止めルールの撤廃と、 非正規職員の無期雇用転換を求める有識者アピール運動が始まりました。 呼びかけの対象は、大学教員と弁護士となっています。 呼びかけ人の一人である川村雅則さん(北海学園大学教授)から メッセージが寄せら…

「雇用上限が5年であること」に関する質問書に対する大学からの回答と執行委員会見解を出しました。

◆「雇用上限が5年であること」に関する質問書に対する大学からの 回答と執行委員会見解を出しました。 2月27日の回答に対して執行委員会として総括的な見解と個別の 質問に対する回答、見解をまとめましたのでご覧ください。 http://ha4.seikyou.ne.jp/home/…

理研が非常勤職員を「大量雇い止め」で上がる現場の悲鳴 波紋はどこまで広がるか

以下の情報が寄せられました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 理研が非常勤職員を「大量雇い止め」で上がる現場の悲鳴波紋はどこまで広がるか現代ビジネス 2017.12.25 田中 圭太郎 国内最大の研究機関「国立研究開発法人 理化学研究所(以…

<東北大雇い止め>地位確認求め労働審判申し立てへ

以下の情報が寄せされました ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 河北新報 2018年01月27日土曜日<東北大雇い止め>地位確認求め労働審判申し立てへ 東北大が3000人規模の非正規職員を3月末から順次雇い止めにする問題で、雇用継続が見込めない見通…

没落する地方国立大の何とも悲惨な台所事情、 個人研究費年50万円未満の教員が6割

以下の情報が寄せられました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 週刊東洋経済オンライン 2018年02月05日没落する地方国立大の何とも悲惨な台所事情個人研究費年50万円未満の教員が6割西澤 佑介 : 東洋経済 記者日本の大学が危機に瀕してい…

研究費8億円減、梶田所長が抗議「基盤揺らぎかねない」

以下の情報が寄せられました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 朝日新聞 2018年2月6日15時09分研究費8億円減、梶田所長が抗議「基盤揺らぎかねない」杉本崇 国立大学の研究所代表でつくる「国立大学付置研究所・センター長会議」の梶田隆章会長(…

ノーベル賞の梶田氏ら会見「日本の

以下の情報が寄せられました 日経新聞の報道です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本経済新聞 2018/2/6 10:27ノーベル賞の梶田氏ら会見「日本の研究力低下懸念」 ノーベル物理学賞受賞者の梶田隆章・東京大学宇宙線研究所長らは6日、研究予算…

独立行政法人・国立大法人・私大など「無期転換」徹底を

以下の情報が寄せされました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 独立行政法人・国立大法人・私大など「無期転換」徹底を文科省に共産党国会議員団申し入れ 日本共産党国会議員団は7日、文部科学省が所管する独立行政法人や国立大学法人、私立…

火山観測・研究者足りぬ

以下の情報が寄せられました ------------------------------------------------------------- 火山観測・研究者足りぬ衆院予算委で塩川氏 高齢化が深刻 12人の死傷者を出した草津白根山の本白根山をはじめ、日本には111の活火山があるのに、火山の観測…

日航グループJGS 5年雇い止め撤廃 131人無期転換

以下の情報が寄せられました 北大も雇い止めを撤廃すべきです ------------------------------------日航グループJGS5年雇い止め撤廃131人無期転換 労組の要求実る 日本航空グループでグランドハンドリング(空港の地上業務)を担う「JALグランド…

本日(2018/1/30)、団体交渉

人事院勧告の内容を完全実施、退職手当の支給水準の引き下げ撤回、「5年雇い止め」のルールを完全撤廃を求めて、本日組合は団体交渉を行います

「5年雇い止め」規則撤回へ 東大、無期転換に道 日本経済新聞 2017/12/19

以下の情報が寄せられました ----------------------------------------- 「5年雇い止め」規則撤回へ 東大、無期転換に道日本経済新聞 2017/12/19 19:44 東京大は有期契約の教職員の雇用を最長5年とする規則を来年4月に撤廃する方針を19日までに固めた。…

 「労働組合の力」で勝ち取った室工大での無期転換の大きな成果

非正規職員が無期雇用に! 室蘭工業大学職組が大奮闘2017/12/21ず~っと祈ってた。ずっと頑張り続けてきた。とてつもなくうれしい! 室蘭工業大学職員組合(クラウゼ小野マルギット執行委員長/以下「室工大職組」で記述)は12月21日、昼休みに緊急集会を開…